建设银行石家庄高邑支行坚持用党建引领科学发展，初步形成特色企业文化。在规模领先同业的基础上，追求规模、效益和质量的协同发展，实现二次飞跃。
一是坚持价值导向。在业务开展过程中，始终坚持建设银行的核心价值观，通过党建促进目标认同、理念认同和行为认同，实现企业价值观和个人价值观的高度统一。
二是坚持全员践行。建立健全领导班子负总责、各党小组齐抓共管、全体员工共同参与的党建工作格局。坚持各级管理人员的示范带动作用与全体员工的主体作用相统一，将党建融入经营管理各个环节，促进全行员工的认知、认同和践行，自觉把思想和行动统一到干事创业上来。
三是坚持传承创新。党建工作既要传承独具特色的文化基因，又要根据时代需求进行创新和变革。主动研究和把握金融发展的新形势、市场竞争的新变化、客户服务的新需求，破除制约转型发展的落后思想观念，积极创新，真正使文化“软实力”变为解决问题、促进发展的“硬实力”。
据悉，建设银行石家庄高邑支行工作人员始终秉承以客户为中心的服务宗旨，积极作为、勇于担当，率领所辖克服重重困难，在大步推动业务高速发展过程中，坚持各项工作高标准、严要求，努力践行新金融，持续为客户提供高效便捷的金融服务，使各项工作和业务发展亮点频现，业绩喜人。
来源：建设银行石家庄分行
作者：樊斌
