为进一步加强内控合规管理，提高员工内控合规意识，建行东营黄河路支行将内控合规相关工作落实到日常工作中。
一是常态化开展学习和培训。网点利用晨夕会时间，组织员工学习内控合规规章制度及案例学习，提高员工合规工作能力。践行“全员主动合规，合规创造价值”的风险合规文化理念，提升依法办事能力，养成学法守法用法良好习惯，让合规意识入脑入心。
二是定期开展员工讲合规活动。网点每周二夕会组织员工轮流进行合规安全教育宣讲活动，要求全员强化内控意识，用案例以身说法，筑牢风险防线，全面提升网点合规经营水平，以合规促发展。
三是定期组织全员警示教育学习。组织全体员工观看警示教育会议，进一步警示员工以案为鉴，深刻汲取教训，帮助全员树立法治观念，提升依法办事能力，助力我行业务又好又快发展。
