今年以来，工行抚州分行创新工作方法，以多样的形式激活“廉+”活力，让廉洁宣教真正“活”起来。
“廉+”教育，夯实廉洁根基。该行将思想建设真正落到实处，发挥思想“筑廉”的功效。在充分了解员工思想实际的基础上，运用员工喜闻乐见的宣教方式，使廉洁教育贴近实际、贴近工作、贴近员工。通过开展党员廉政专题党课、廉政主题党日，党委书记“青廉”寄语青年员工，纪委书记为纪检干部上好新年警示教育第一课，开启“合规季，周周学”合规教育大课堂等，以春风化雨般的教育引导员工从自身做起、从点滴做起，真正知敬畏、存戒惧、守底线，拓展廉洁宣教的广度和深度。
“廉+”活动，营造浓厚氛围。该行综合运用多种手段，努力营造浓厚的廉洁氛围。通过举办多样化的廉洁活动，如开展“青·廉”主题的演讲比赛，观看案例警示教育片、参观廉洁教育基地等形式，让廉洁思想入脑入心。该行开展全员廉政家访和助廉承诺活动，以家教和家风的温情共筑“银家共建”的廉洁“防火墙”，构筑廉洁防线。
“廉+”文化，助推基层建设。该行全力打造涵养廉洁文化的重要阵地，将机关部门、基层网点作为清廉的最小单元，充分整合现有资源，通过进课堂、进网点、进机关、进岗位、进流程等“五进”，使无形的廉洁理念通过一定的载体化为看得见、摸得着、感受得到的实物形象，让基层员工时时熏陶于清廉文化的氛围中，从而自觉按照制度要求做到思想廉洁、行为廉洁，不断强化廉洁从业意识。
