建行江苏省淮安分行紧跟省行工作部署，按节奏下达阶段性目标及方案，重点关注普惠业务参与团队的成长，全面提升普惠金融条线经办人员的个人能力。一是双线沟通提质增效。线上持续开展“基层连线，齐心攻坚”优秀网点直连活动，在邀请优秀网点交流的基础上，添加业务突出表现经办分享经验环节，解惑到人到点；线下推行“优秀面对面”支行网点学习分享会，根据业务发展阶段性情况以及网点建议，以“中心+支行+网点+经办”形式组建访问团队，前往优秀意向网点实践学习。二是施行双边“断尾行动”。分行拟对普惠余额低于界定值、新增不及预期计划的网点展开问询，业务骨干下沉网点实地帮扶铺开业务。同时，对于未达预期目标任务、落后网点普惠贡献度低的经办人员进行指引，抽调往普惠业务中心进行短期集中式业务一对一培训，畅通普惠精英化培养路径。
