工行抚州南城支行通过创新党建实践载体，以抓学习强思想、抓短板强管理、抓发展强业务，促进党建工作与中心工作同向聚合，相融并进。
抓学习强思想。该行党总支积极探索“主题党日+”“专题党课+”“警示教育+”等模式，着力打造“支委班子引领学、党员研讨交流学、带动群众宣传学、线上指尖碎片学”四大课堂。结合主题教育，做好学前计划、学中推进和学后评价三个环节，完善学习的“闭环链”。
抓短板强管理。该行党总支聚焦支部党建薄弱点、内部管理薄弱项、经营创效攻坚点，通过纵向同期比较，横向与系统内外优秀单位对标，制定追赶超越的具体举措，解决党建与经营工作推进不平衡问题，补齐基础工作之短、组织建设之短、干部能力之短。
抓发展强业务。该行党总支紧盯制约业务经营效率的堵点，紧抓影响效益提升的卡点，从化解难点上破题，从健全机制上立题，从服务保障上答题，从推动发展上结题。发挥“大党建”协同作用，通过支部共建、党员共学、难题共解、资源共享等形式，打通部门壁垒，整合优质资源，合力推进业务攻坚，形成更多的硬核成果。
