日前，建设银行河北省新乐支行利用晚上时间召开全行员工大会，举行支行平台盲测大赛，传达上级行建设银行石家庄分行行长讲话精神，对新乐支行下一步的工作，有针对性的进行安排部署。
会上，新乐支行党支部首先进行了全行每周一次的平台盲测大赛，支行对公条线、对私条线员工，按照有关要求分条线进行评比。赛后，支行行长在公布了参加人员得分情况后，肯定了全行员工在逐次评比中的学习和进步，指出了还存在的一些不足，对下一步工作做出了具体安排。随后，新乐支行行长结合建行石家庄水上公园支行以平台为工作方式，引领相关业务快速发展的先进经验，对全行员工进行了专题转培训，他要求支行全体员工务必做好“三个转变”，切实从思想到行动，做到“无平台、不业务；无业务、不平台”，真正以搭建平台促进支行业务的快速发展。
在这次会议结束前，支行行长传达了建设银行石家庄分行行长讲话精神，分别从支行管理人员能力、工作态度、执行力，以及当前还存在的问题、业务发展困难等方面，制定了具体工作措施。新乐支行表示，全行将紧紧跟随上级行党委工作部署和工作安排，以扎扎实实的具体行动，落实新金融2.0工作成效，在全行扎实推进“三个转变”，持续发挥平台工作优势，以“G直赋平”为推动工作持续发展的指引，聚焦增存、乡村振兴、普惠金融等重点工作，推动全行业务再上新台阶、再夺新成绩。
