建行江苏省淮安分行着力在廉洁教育的广度和深度上下功夫，围绕三个方面扎实开展清廉金融文化教育，构建三位一体的廉洁教育新格局。一是全体员工“常态学”。分行组织“月度党风廉政建设文件+季度廉洁从业专项案例”线下学，分行全员围绕遵守中央八项规定精神、纠治“四风”等方面学深悟透规章制度、典型案例引以为鉴；举办月度“合规云讲堂”直播线上学，提升全员信贷业务、信用卡、普惠金融等领域风险防范及廉洁从业意识。二是“职场新人”“入门学”。分行将合规教育纳入新员工岗前培训的必修课程，由分行内控合规部负责人授课，讲授单位内控合规工作要求、组织违规案例学习，强化新员工合规意识与合规责任，助力新员工谨小慎微走好工作每一步路。三是员工家属“贯穿学”。分行组织开展“以合规为美，以廉洁为乐”家庭助廉活动，由分行主要负责人及派驻纪检组组长联合签发《廉洁合规倡议书》，并以廉洁家访为契机，组织家属学习倡议书以及银行职业操守相关内容，呼吁员工家属参与到分行清廉金融文化建设中来，争树廉洁家风。
