2023年，工行抚州南城支行立足支行实际，秉承价值创造理念，紧盯员工群众关注的热点、难点、焦点问题，推动党建工作融入中心、深入人心。
做实党建引领。该行注重班子团队建设，严格支委党建责任落实，支部委员均签订“支委+团队”责任书，建团队，列清单，明任务，促进支委作用发挥。并建立党建工作与业务运行基本统一的运行机制，对重点督导工作、短板弱项，确保党员作用发挥与业务开展同步推进。
筑牢风险堤坝。该行严格落实党风廉政建设“两个责任”，综合运用案例警示、廉洁谈话、纪检监督等多种手段，将苗头性问题遏制在萌芽状态。同时，围绕坚持依法合规经营，重点完善业务运营及信贷管理的管控制度，进一步梳理业务流程和权责清单，强化风险预警与过程管控。
引导价值理念。该行围绕形势任务、主流价值和优良传统等教育重点，搭建教育、激励、交流和展示平台，并通过组织开展专题大讨论，精确回应热点、焦点和疑点问题，引导教育全员观念再转变、理念再更新，夯实全员为支行高质量发展做好服务支撑的思想基础。
营造和谐氛围。该行第一时间了解掌握员工思想动态和苗头倾向，将矛盾纠纷排查纳入网格管理。同时，深入一线走访调研，摸准干部员工思想状况和利益诉求，通过建立困难家访、节日走访、领导下访、住院探访、热情接访等“五访”工作法，尽心尽力解决干部员工实际困难，实现队伍整体心齐气顺创效活力足。
