在推动业务高速发展过程中，建设银行石家庄分行所辖石家庄开发区支行发挥青年员工积极性，以团支部为核心，在支行前台四个岗位随机抽取了6位员工，分别就每日规定的业务操作动作、数据包应用、创效路径、高级筛选、企业前十大上下游客户等，进行了专题提问。同时，对没有被抽取参加盲测的员工，也进行了随机提问。对于抽到并对答如流的员工，进行了物质奖励；对于没有回答上来有关问题的员工，也进行了吃“柠檬”的惩罚。支行参加活动的员工，第一时间学习平台的热情都非常高涨。现场上，每位参加活动的员工都争先恐后。组织者以团队为单位，进行了现场积分，得分最高的团队，最终被评定为“平台应用优秀团队”。
通过这次不拘一格的团日活动，建设银行石家庄开发区支行团委感慨很深。活动中 ，充分调动了全行员工、特别是青年员工的工作积极性，大家通过“学平台、知平台、用平台”，在实战中以具体行动贯彻新金融理念，落实新金融打法。支行党支部相信，通过本次团日活动后，特别是通过这次实战演练，有效提高了全行的经营水平，也有力推动着员工队伍在支行努力形成有工作热情、有激情、充满活力的工作局面；全行员工在业务上也更加努力、勤奋、上进，推动着各项业务发展百尺竿头、更进一步。
