建行江苏省淮安分行将紧紧围绕“能力提升”统筹、谋划、布置、安排和开展各项工作，推动分行高质量发展。一是贯彻落实中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，紧跟省分行党委各项决策部署，进一步提升管理能力、经营能力、专业能力和竞争能力，积极发挥国有银行的主力军作用，全力推进各项工作高质量发展。二是加强学习和培训，持续开展“学以致用”大讲堂，借鉴和吸取同业、其他分行的好做法、好经验，充分运用“周四夜校”、晨会、夕会、周会等开展业务学习和培训，培养主动学习的意识，强化机关部门工作指引和推动，增强将学习成果转化为工作成效的能力。三是强化实践和执行，既不回避短板和弱项，想方设法改进提升，也发挥自身优势，同时与时俱进，积极接收新理念、新事物；主动领任务、扛担子，敢想敢闯敢干，把学习的成果运用到实践中，进一步增强执行力，在实战中检验学习成效、巩固客户基础、提升业务能力。四是明确业绩导向，以3K考核为主线，以专项推动方案为补充，进一步深化和完善激励约束机制，在实战中锤炼队伍战斗力，通过持续提升队伍产品运用、客户营销、合规管理、风险防控、消保服务等各方面的专业能力，为市分行各项工作高质量发展提供坚实保障。
