建行江苏省淮安分行持续在制度建设、作风建设、过程跟踪三个维度上下功夫，扎实推进全面从严治党工作。以制度建设为引领，明确工作方向。及时研究制定党委全面从严治党主体责任清单、主体责任任务及工作清单，明确党委班子成员、党委职能部门及各牵头部门主体责任，找准方向、压实责任；制定年度主体责任考核方案，明确考核指标、评分标准及责任部门，各支行、部门“挂图作战”，围绕考核方案细化行动指南。以过程跟踪为抓手，提升管理水平。加强对主体责任落实情况的过程跟踪，转半年检查为季度检查，着力发现责任落实过程中的难点堵点，逐项落实解决，切实加强过程管控，及时纠偏改进，提升全面从严治党主体责任的组织管理效能。以作风建设为基石，提高工作质效。围绕年度工作目标，持续实施机关作风能力建设及纠治“四风”工作，切实夯实机关作风，提升机关服务基层及客户的软实力、硬本领，解决发展瓶颈，提高“机关+基层”整体作战能力，高质量推进年度目标达成。
