建行江苏省淮安分行紧跟省分行合规工作要求，通过“三个一”动作做实“员工行为管理专题季”活动，着力推动全行案防合规管理水平。一是“一教育”。本次专题季以“向代客行为说不”为主题，通过下发专题警示材料、组织合规专员团队上门宣讲、组织案防合规例会等多种形式，在全辖开展关于员工违规代客保管、代客操作、代客理财的警示教育案例学习，警示员工严格遵守行内规章制度，正确把握客户服务边界。二是“一排查”。将省分行下发的工作清单内容统筹至月度合规检查工作清单，督促辖内各条线部门开展“代客行为”业务合规检查及员工行为排查，重点排查员工代客保管重要物品的行为、代客操作智慧柜员机、自助设备等渠道办理业务等行为。同时建立异常问题台账，对于排查发现异常行为的员工纳入重点关注名单进行跟进，提升风险防范的主动性。 三是“一网格”。充分发挥网格管理人作用，打通基层网格管理的“最后一公里”。合规部门通过再次宣发网格管理人关于代客保管、代客操作、代客理财等违规行为进行关注提示的履职要点，督促辖内网格管理人强化管理教育，提升履职的积极性，辅助网格管理人在员工行为管理工作上消除风险隐患，做到“心中有数”。
