为了响应国家推动全民阅读、建设书香社会的号召，提升金华婺城支行员工的文化素养和综合素质，营造积极向上的企业文化氛围。该行举办了“全民阅读”活动，旨在通过读书分享、阅读推广等形式，激发员工的阅读兴趣，培养阅读习惯，进而提升辖内的文化软实力。
该行围绕“阅·见初心”、“阅·知无界”、“阅·行致远”三个维度开展阅读活动�；疃扇�“线上+线下”双驱动模式，有效扩大了阅读参与面，强调了阅读与实践的结合，鼓励员工将读书成果转化为实际工作的动力。同时，通过举办读书分享会等形式，促进了员工之间的思想交流和文化传承。通过组织员工分享自己的读书心得和感悟，促进思想交流和文化碰撞。
为推动阅读活动顺利进行，该行举办了以下活动内容：在营业网点设立读书角，摆放各类书籍供客户和员工阅读，营造良好的阅读环境。定期举办读书月或读书日活动，通过组织读书征文、读书沙龙、好书推荐等形式，激发员工的阅读兴趣。利用金融科技优势，推动阅读活动的数字化转型。鼓励全体员工参与阅读，通过分享读书心得、撰写读后感等形式，促进学习交流和文化传承，广泛宣传阅读的重要性，动员员工踊跃参与，营造浓厚的阅读氛围。
聚焦此次活动的特色与亮点，该行的阅读活动取得了显著成效。不仅提升了员工的文化素养和综合素质，还增强了企业的文化软实力和竞争力。同时也促进了社会阅读风气的形成，为构建书香社会贡献了力量。通过举办各类阅读活动，员工的阅读兴趣得到了有效激发，形成了良好的阅读习惯。无论是营业网点还是企业内部，都形成了浓厚的阅读氛围，阅读成为了员工生活的一部分。员工的文化素养和综合素质得到了显著提升，为企业的文化建设和业务发展提供了有力支持。更重要的是，该行的全民阅读活动不仅限于企业内部，还通过数字化等手段扩展到社会层面，推动了全民阅读的热潮。
未来，金华婺城支行将继续营造积极良好的氛围，积极响应国家关于全民阅读的号召，不断创新阅读活动形式和内容，推动阅读文化的深入传播和普及。
