建行江苏省淮安分行大力推动代发工资业务，拓宽个人存款来源，增强对公客户黏度，做实“强基工程”。第一步筛选客户。网点逐一筛选存量大中型有贷未代发客户，通过信贷资源投入带动代发工资覆盖；利用好优势产品“代发易”营销他行基本户客户的代发业务。第二步维护客户。做好常态化客户维护，常态化开展代发“走千企”活动，支行负责人带头走访政府、大型企业，维护好银政、银企关系；利用好点发工资单功能大力推行代发客群版手机银行的推广使用，常态化为代发客群配置“薪享通”和大额存单等权益，提升客户粘性；进一步快速扩大代发企业的微信服务社群数量，及时响应企业员工需求，做好企业微信群运营管理，适时开展产品销售，加快代发社群的“用户-客户”转化。第三步提升贡献。做好普惠类客户精细化管理，做好新增发放普惠贷款客户的代发业务全覆盖，对于非基本户客户做好代发易营销，并安排专人做好产品台账登记，提升普惠类客户代发贡献。
