严管就是厚爱。近年来，农发行湖北黄石市分行持续加强员工行为管理，通过开展学习教育、监督管理和专项排查，增强员工法纪观念，规范员工职业行为，着力营造风清气正的干事环境。
以学为基。通过“三会一课”、支部书记夜校、政策制度大讲堂等形式，常态化组织员工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国农业发展银行员工行为管理办法》、《中国农业发展银行员工违法违规行为处理办法》等法规制度，严明纪律红线，切实增强员工遵规守纪的思想自觉和行动自觉。
以案为鉴。定期开展合规案例分析，深入剖析违法违纪典型案例，组织员工观看廉政教育专题片，组织参观警示教育基地，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。同时，针对酒驾醉驾问题，开展专题警示教育会，做好思想引导和教育提醒。
以管为本。认真执行亲属回避政策，严格落实信贷、财会业务前后台制约和审贷分离制度，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假。强化劳动纪律，通过考勤打卡、请假审批、检查通报，依规扣罚等“组合拳”，迟到、早退等非正常出勤现象得到良好控制。
以查为要。按季开展员工异常行为排查工作，通过日常观察、谈心谈话、检查自查，查询中国人民银行征信系统、中国执行信息网、电子营业执照微信小程序、交管12123等方式，细化深化员工日常行为管理，加大对干部员工“八小时外”的日常监督。
