“以合规为基石，筑发展之家元”是工行唐山天元支行合规文化理念，是该行“家元”文化的子文化。该行始终高度重视“合规文化”的打造与根植，全方位、多维度大力提升全员合规意识，多种形式多渠道宣扬合规理念，努力打造“合规名片”，倡导全员做合规人行合规事，真正做到文化兴行、文化兴业。
成立“合规团队”和“合规宣讲团”强管理提技能，防范风险促合规。一是成立由各网点负责人和部室经理为成员的“合规团队”，明确职责，强化各类风险防控，与绩效考核挂钩。二是聘任“合规宣讲员”和“合规小主播”，形式多样讲合规。聘任网点负责人和部室经理共六人为合规宣讲员，实时对上级行的新政新规和提示案例进行宣讲，聘任不同岗位的员工为合规小主播，用口语化的表述对制度新规进行解读宣讲。
成立“合规文艺社”，多形式宣传合规，以文化促合规。文艺社下属“合规画社”创作系列合规漫画，运用精炼的人物语言和画面，提示员工合规操作和防控风险，目前，已经创作出“电信诈骗系列”、“伪现金系列”等作品。“合规小剧场”结合业务实际提炼编创合规情景剧，首部作品已进入彩排，用身边人演绎身边合规违规的事，让大家在观赏之余加深合规意识。
一把手讲合规，开设“行长讲堂”。该行主要负责人向全员进行合规宣讲，从广到细，讲小述微，讲合规述违规，讲红线底线，讲制度章程，讲身边的人和事，警示全员对工作心存敬畏之心，合规稳健经营，做业务发展的压舱石。
来源：工行唐山分行
作者：薛松
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