近期，工行沧州南门里支行严格按照上级行部署要求，在全辖范围内认真组织开展《金融案鉴》专题警示教育活动，用反面典型案例强化“不敢腐”的震慑，有效地提高了干部员工的防腐拒变能力，进一步深化巩固了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为支行高质量发展提供了坚强的纪律保证。
一、周密部署，压实责任。该行第一时间转发了纪委关于开展《金融案鉴》专题警示教育的活动通知，并通过行务会议组织学习教育活动实施方案，积极做好组织推动和压力传导，务求层层责任压实、人人思想重视。
二、专题学习，突出重点。该行党总支、各党支部以及各部门分别通过中心组学习、支部学习、班后会，系统学习总行下发的《金融案鉴——金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》等学习材料，深刻汲取被查处反面典型的教训，做到举一反三。
三、分析研讨，入脑入心。该行党总支组织召开全行党员大会，党总支书记讲授“严守廉洁纪律 永葆清廉本色”廉洁专题党课，从忏悔材料、办案手记、警示剖析等视角进行多维度解读，紧密联系工作实际，要求党员树立“三观”，提倡“五讲”，做到“四严禁”、“六不准”，时刻坚定理想信念，用自身实际行动积极推动镇江地区首选银行建设和三个银行建设，做到理想和行动相统一�；嵘先宓吃闭攵越鹑诹煊虻牡湫桶咐蟹治龊痛筇致郏üザ�、研讨，既让员工感受到精神洗礼，也进一步推动廉洁文化入脑入心，纵深推进党风廉政建设。
四、深度参与，分享心得。该行引导党员聚焦读本，认真自警自醒，针对典型案例反映出的问题，比对现行各项规章制度及本职工作，开展自查自纠，有问题的及时整改处理，规范自身行为，支行还要求每个党员利用班后业余时间，撰写心得体会，在深度参与、分享心得的过程中牢固树立正确的政绩观、业绩观、家庭观，能够以高度的政治自觉、拒腐防变的坚定信念和坚强意志参与各项工作，发挥清廉文化浸润作用，不断扩大廉洁文化建设成果。
五、问题导向，强化防控。该行结合内控合规“价值创造年”主题活动安排延伸警示教育，常学习、再教育、强警示，梳理和排查业务开展中可能存在的廉洁风险点，并将禁止规定的执行情况作为网点和部门绩效考核及内控评价的重要依据，从源头上防控违规违纪行为;支行行长室成员结合参加晨会班后会、行长坐班、联系点走访、谈心谈话等多种方式，各级网格长严格按照人员异常行为排查的58条排查方式强化调查和研究，做好履职和日常监督，全力锻造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉经营环境。
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