为深入开展创先争优活动，建行秦皇岛分行紧紧围绕“增强核心竞争力和经营活力”这一主题，激发党组织和广大党员的生机活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并以创先争优活动为引擎，加强制度建设。一、健全组织制度，提高经营活力 。严格落实党的各项组织制度，健全完善党支部组织生活制度、党建工作目标责任制、健全发展党员工作制度和党务公开制度，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，增强基层核心竞争力和经营活力。二、实行一岗双责，增强履职能力。将创先争优活动与创建“四好”领导班子相结合，与加强基层负责人队伍建设相结合，把党建工作作为培养锻炼干部的重要平台，通过创先争优活动切实提高基层主要负责人“一岗双责”的履职能力，提升领导干部经营管理水平和抓班子、带队伍的能力。市分行党委组织部门将下基层去详细了解基层负责人参加活动的具体情况，并将其作为组织部门对管理人员经常性考察的重要途径和评价使用管理人员的重要内容。三、把握活动要素、注重三个结合。创先争优活动一是与增强基层组织核心竞争力和经营活力紧密结合，二是与创建“四好”领导班子和党风廉政建设结合，三是与加强企业文化建设和推进“服务价值年”活动结合，将创先争优活动贯穿于经营发展全过程。四、运用典型示范，形成良好风气。运用典型引路，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，努力在全行形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。通过典型的示范作用，带动党员干部以更大热情投身创先争优活动，把活动不断引向深入。
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