工行沧州献县支行紧紧围绕内控合规“价值创造年”活动的工作要求，坚持合规为本，严守风险底线，结合各类案防警示案例，扎实推进内控合规重点工作落实落地，确保各项业务规范运营。
一是督查到位。网点负责人总领全局，运营主管认真履行现场管理职责，一旦发现内控合规问题，第一时间处理风险事件，客服经理及大堂经理执行自查机制，及时纠正不当操作。通过全网点各岗位联动，及时将风险事件扼杀在萌芽状态，确保合规责任层层落实，形成全员重视合规的合力。
二是分析到位。无以规矩，不成方圆。长期以来，部分员工思想松懈，对银行规章制度没有深入了解，红线定义模糊不清。针对这些情况，结合年度主题，网点每周定期宣读各项典型风险案例，用真实事件告诫员工明确合规底线。同时，现场主管做好事中管理，在授权过程中严防严控，各个岗位员工办好每一笔业务，把好每一道关卡，防好每一个环节。
三是宣传到位。网点负责人利用晨会、班后、线上线下等多种方式抓实宣传教育，组织全体员工学习《营业网点操作风险管理指引》等案防相关文件，并做好学习记录，提高员工风险防范的整体意识，引导员工真正了解内控案防的风险点，坚决杜绝以习惯代替制度，严格操作规范流程，使风险管理概念深入人心。
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