建行杭州西湖支行深入贯彻落实总、分行党委的相关战略部署，按照全面从严治党、从严治行的工作要求，创新举措，强化党建工作的精细化管理，促进党建工作落地生根，推动业务稳健发展。
强化思想建设，以党建统领全局。严格落实“三会一课”制度，组织党员认真学习中央及上级行有关文件精神，支行及所辖各党支部积极组织党员活动，认真学习党的“十九届五中、六中全会”精神和深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，积极开展思想交流、警示教育，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断补精神之源、固思想之元。
强化党组织建设，创新党建工作机制。创新党组织设置方式，下辖网点均建立了党支部，支部书记分别各部门及各网点负责人担任，做到党组织与经营机构同步设置和运转，党建工作与业务发展同频共振、有机融合，构建“点、线、面”网格化党建工作新格局。对建立健全基层网点党员动态管理机制，细化党员日常行为准则，改进服务作风，提高支行整体金融优质服务水平，不断提升党建围绕中心、服务大局的能力都起到积极的促进作用。
强化党员队伍建设，完善党员服务载体。把党员建设抓在日常，要求党员领导干部要有“敢为人先”的精神，不忘初心、争当先锋，率先垂范，攻坚克难，积极深入开展“戴党徽、亮身份、作表率”、“互学互看互比创新创优创造”、“从严从实抓作风 立规立诺树形象”“不忘初心，争做合格党员”等主题活动，使每个党员都用党员标准严格要求自己，始终保持干事创业、开拓进取的精、气、神，切实而充分地发挥党员在业务经营中的先锋、示范、引领与中坚作用，促进广大员工的工作积极性、主动性提高，推进业务蓬勃发展。
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