振兴支行始终坚持“合规经营，稳健发展”理念，以加强员工合规意识为主线，以防范操作风险为保障，全面提高员工业务素养和道德修养，促进网点持续健康发展。
一是加强业务学习，提升业务能力，员工以每周一的业务培训和每天的业务知识答题为主要学习平台，将专业业务知识入脑入心；二是总结工作经验，提升工作水平，员工在遇到不常见业务和易错业务时，牢记办理流程和风险点，并在事后进行复盘，在实践中总结工作经验，提升自己的业务能力，避免发生业务差错；三是严守规章制度，提升法律意识，网点员工经常利用晨会时间学习相关规章制度，培育员工合规意识，促使员工在开展日常工作中能够遵循法律、规则和标准，避免风险发生。
来源：柳河农商行
作者：李昕蔚
