工行宜春分行开展新入行员工警示教育 促廉洁与合规理念入脑入心
为上好新入职员工“合规第一课”，工行宜春分行从抓早抓小、抓长抓常入手，注重源头防控，打好廉洁“预防针”，增强拒腐“免疫力”，以教育警示帮助新入职青年员工走好职业第一步。
在市行纪委办与内控部的工作指导下，该行各支行专职纪检员组织对辖属行新入行员工开展警示教育学习。一是强化对相关规章制度的宣讲，让新入职员工知晓什么能做、什么不能做。专职纪检员分别从《员工行为禁止规定》、合规文化理念、新时期十大禁令及“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”十六字廉洁文化理念等方面进行了宣讲和深度解析。二是以案示警、以案为戒、以案促改。以生动地语言，将发生在身边的诸如经商办企业、信用卡套现、出租出借个人账户、违规代客操作等违规案例娓娓道来，动之以情、晓之以理，使新入职员工勿以恶小而为之，勿以错小而容之，进一步存戒惧、知敬畏、守底线。三是现场签订《合规承诺书》。满满地仪式感让新入职员工增强了责任感与敬畏心，督促其养成良好的职业道德和职业操守，形成廉洁从业、合规操作的良好习惯，时刻绷紧风险防范这根弦，时刻珍惜来之不易的工作岗位。
通过接受警示教育，新入职员工深深感受到市行党委对其关心爱护和寄予的厚望，纷纷表示将不断强化对内控合规及廉洁从业方面知识的学习，尽快适应岗位，本着对自己负责、对家庭负责、对组织负责的态度，把本职工作做好，把握机遇、矢志不渝、奋斗不息，为实现工行高质量发展而贡献青春力量!吴依婷
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