为萧山建行新员工的文章点赞
今天我浏览了萧山理财网，发现“行业信息”栏目里有二篇文章，一篇是“积跬步，方以至千里”，另一篇是“莫让金钱绊倒正在前行的脚步”，作者是赵静怡，当得知她是一位刚入行不久的新员工时，我深感如此惊讶，她的文笔太好了，刚入行几个月能够感悟到银行工作有如此不易，通过培训和师傅们的传授，她初步掌握了一些业务知识，通过文字的形式表述出来。她第一篇文章引用了古代文学家荀子“劝学”的文章里的一句话：“故不积跬步，无以至千里”意思是：不积小流，无以成江海，工作也是一样，只要踏踏实实地打好基础，才能有“行千里、成江海”的魄力与担当。她第二篇文章是对自己的一种警示，“莫让金钱绊倒正在前行的脚步”，她知道，在银行工作天天同钞票打交道，在钞票面前难免有些诱惑，但不能有丝毫心动，守住底线，时刻谨记莫让金钱变成人生尽头的万丈深渊。我对这位新员工的文章点赞，她说出了自己的心里话，也对全体新员工的一种启示吧！看到了新员工的希望。
要知道，萧山建行能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着全体员工的智慧、汗水、才干和艰辛。难忘老一辈建行人的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了建行美好的今天，用他们的青春和激情续写着萧山建行的新篇章。
我认为，当今时代是快速发展的时代，是年轻人的时代，一个企业要发展就离不开年轻人，也就是说，建行的末来有年轻人。因为年轻人富有激情，思维活跃，拥有很强的创造力。但是，在银行业中，年轻人往往受到级别和流程的桎梏。特别是对于金融行业，年轻人通常很少真正地被充分运用并参与到金融产品的创新中来。因此，我们必须要鼓励年轻人进行思考，提供让年轻人发挥创造力的舞台。建行需要的是在快速变换的市场中，富有创造力、能够时刻保持有激情的年轻人。也正是这些年轻人使得建行的文化能够始终充满活力，不断迸发出思维的火花。让年轻人的天赋被激发之后，银行就会源源不断地获得丰厚回报
我们需要鼓励年轻人不断思考，发挥创造力，但有时候，他们会显得缺乏经验。因此，我们要允许年轻人犯点错，错了就及时总结经验教训，在错误中得到提高。在鼓励年轻人进行有创造力的工作时，除了需要制造开放的氛围让年轻人不墨守成规，不断突破获得创新的灵感之外，建立良好的团队，通过引导让年轻人的天赋得到充分的发挥，调动他们的积极性是非常重要的。相信建行的末来会更加美好！
最后，我想引用两句古诗：“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”这是唐代诗人李商隐写的，说的是桐花盛开的时候，小凤凰唱出了比老凤凰更为清亮的歌声。我想借用这两句诗，寄希望于我们建行年轻一代，坚持不忘初心牢记使命，团结一致，在建设银行的道路上，创造出比老一辈更加辉煌的业绩。
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