南昌工行站支开展内控合规和清廉金融文化建设警示案例学习教育
2月28日，站支个金召开本季度度内控案防员工思想行为分析，暨银行内控合规和清廉金融文化建设线上警示案例展学习动员启动大会，个金部全员参加。
为贯彻落实从严治党从严治行，进一步营造清廉金融文化氛围，对开展“银行内控合规和清廉金融文化建设线上警示案例展”学习活动进行了具体的部署。学习要求各员工要采取集中和分散的方式认认真真原原本本的学习。警示案例展共有12个典型案例，包括违法放贷、诈骗客户资金、挪用资金、违规出具金融票证、违规办理信用卡业务、涉黑融资、滥用职权和贪污等。组织学习了省分行《关于六起违纪典型案例的通报》等。
学习中提到一是要将“清廉”二字记于心，习近平总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度”，“金融腐败造成的损失具有杠杆效应，几百万元的利益输送可能造成数亿元国有资产流失，诱发的金融风险会扩散到实体经济”，导致金融领域一系列连锁反应，给金融安全、市场稳定造成严重不良影响。我们要认识到清廉金融文化的根本，不断加强政治理论学习和自身党性修养，树立正确的价值观，将“清廉”二字时刻记于心中。
二是要将“清廉”二字渗于行，新时代金融行业纷繁复杂，竞争激烈，为确保自身健康发展，应对复杂环境，加强清廉金融文化建设尤为重要。“清廉”者，首先，要经得起诱惑，从古至今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风港，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，更要将“清廉”二字渗于日常的工作中，维护好客户的实际利益，�；ず每突У母鋈诵畔�，尊重客户的知情权和选择权。面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，要时时慎始，事事慎微。
通过学习案例，确保警示教育入脑入心，提升员工“不想腐”自觉。要以案为鉴，以案明纪、以案促改，树立正确的人生观、价值观、业绩观、风险观。要学习国法行规，不踩制度“红线”。同时要加强重点业务的日常管理与监督检查，强化员工异常行为排查，要管住人、管住钱、管好防线、管好底线“四管齐下”，牢固树立合规经营及廉洁自律意识，切实做到警钟长鸣、引导员工自觉树立合规观念，增强守法意识，远离违法犯罪，筑实筑牢内控案防防火墙。
来源：
作者：张健凯
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