为有序推进“规范建设巩固年”工作进展，持续完善道德规范、行为规范、服务规范、管理规范体系建设，培育良好合规信贷文化，垦利支行公司业务部组织部门员工进行信贷合规案例警示教育，学习《东营分行警示教育案例集》，并对条线从业人员提出以下要求：
一是深入推进健康信贷文化建设，培树合规信贷文化，切实提升员工的责任意识和职业素质，培养员工的合规经营理念;二是要牢固树立稳健合规的经营理念，摒弃“重规模、轻质量”等急功近利的思想，防止以发展业务为名逾越风险防控底线的行为，切实提升信贷风险防范能力;三是强化业务管理问责及整改力度，对于检查发现不守规矩、不按规定动作办理的行为严肃问责，在提升问题查处能力的同时加强整改，提升问题整改质效。
伟大的成就往往出自伟大的自律，作为银行员工更是要树立合规意识、红线意识、法律意识。前事不忘、后事之师，明事理、守规矩，才能行稳致远!
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