7月17日，王月同合规经理在支行四楼会议室主持召开了东城支行三季度“两防”联席会议，全体员工参加会议。
会上，首先王月同合规经理组织员工学习第七期和第八期“以案为镜行稳致远”案例警示教育，要求全行员工要以案为鉴，牢固树立合规意识，不断提升自律意识，避免减少不合规事件发生。然后，郭浩淼委派营运主管组织员工学习某行网点现金调拨柜员严重违规事件并通报了辖内各网点二季度稽核问题情况、远程授权情况、柜面业务检查情况，要求全员对通报问题做到举一反三，重点做好后续业务的系统性整改。最后，李子龙中级客户经理安排部署了疫情防控、防汛、安全保卫及值班工作，要求严格执行上级行及社区疫情防控规定，提高防汛意识，提前准备好防汛物资，切实做好安全保卫工作，安全员要在营业终了及营业前进行日常检查。
通过召开三季度“两防”联席会议，进一步提升了员工合规意识和安全防范意识，有效防范各类案件和安全生产责任事故的发生，为支行稳健运营提供了坚强保障。
（撰稿：刘胜男）
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