为加强网点营运主管队伍建设，提高建行东营垦利支行营运管理综合水平，选拔一支素质优良、结构合理，能够适应该支行经营管理、风险防控的营运主管后备人才队伍，垦利支行在全行范围内公开选拔网点营运主管后备人才。通过报名和资格审查环节，共有3名符合条件人员参加笔试和面谈环节。
7月26日晚，笔试结束后，组织了现场面谈，支行领导班子、各部室网点负责人担任评委。整个选拔全程严谨规范、严肃高效，根据笔试和现场面谈成绩，通过考察和公示环节，2名人员被选入网点营运主管后备人才库。
本次选拔，对全行基层营业网点业务发展和合规操作起到了关键人才储备，必将促进全行营业网点柜面业务可持续发展和风险防控效能整体提升。
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