柳河农商行加强对劳动竞赛的考核管理，多管齐下加快劳动竞赛促经营、提质效。
一是表彰奖励，激发员工的积极性。按照柳河农商行全员劳动竞赛考核方案，发放奖励资金，带动员工参与竞赛的积极性。二是对症下药，营造勇于攀高的氛围。针对低成本存款和涉农贷款投放，行党委多次与相关部室研讨，采取盘活聚合支付存量，对农村助农服务点重新装修等措施，使电子银行聚拢低成本的能力显著增强，；下发全域全员全产品贷款投放方案，打破区域、产品的限制，全员找客户、挖资源，确保贷款应投尽投保证结余资金充分利用。三是加强考核，确保每一分钱都用在刀刃上。工会、人力资源部、会计结算部等部室，针对劳动竞赛成果的真实性予以专项检查，现场辅导参赛单位和个人，调动和激发了全员参与劳动竞赛的积极性。
来源：柳河农商行
作者：宋佳芯
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