入行数月，业务从陌生到熟悉，从生疏到熟练。每一次为客户办理业务都让我在不同的处理场景中汲取到经验的养分，而始终得以体现并贯穿其中的，即是合规。合规是银行人的生命线，是每一位银行从业者的职业底线。作为工行新人，合规的践行与持续学习是必不可少且具有重要意义的一大方面。
学习合规是一场马拉松征程，很难在某一固定岗位深切体会其中奥妙，工商银行作为世界规模最大的银行，入行百天便感受到了其业务范围之广及业务数量之多。即使从几个主要方面去了解和实践，合规在这其中也是信息量巨大。因此，深刻认识到学习合规，践行合规必须作为一项常态化工作在整个业务处理全流程得到有效反映，才是在处理事务过程“不犯错，少犯错”的关键。
在近日办理一笔业务的过程中，因未上传新开介质而遭到远程拒绝。对于本次所犯下的错误感到十分懊悔，一是本身业务十分简单，二是自己粗心未仔细查看指南所致。但究其根本，往往是在学习合规文化的过程中缺乏对某些规则的理解。就如本次新开介质没有拍照而遭到拒绝事件，就是对于现金业务合规性没有一个较为清晰的理解，同时在风险控制方面，涉及现金的新开介质必须上传也是银行业现金管控的一个主要抓手。在本次业务前后，也让我对合规有了更好的认识。
同时近期总行内控部门深入分行进行相关调研和指导，也是从更高层面加强对工行合规的内控监督。青年员工在工行想要健康成长，学习合规，践行合规是必不可少的必经之路。学习合规保持常态化，稳步发展必然健康化。同时，近日上级部门在员工中展开“净卡”活动，通过学习一个个在身边的例子，给作为青年员工的我敲响警钟，学习合规践行合规更是迫在眉睫。
来源：工行南昌都司前支行
作者：陈英豪
