为全面落实从严管党，加强员工行为管理，邮储银行万安县支行组织开展2024年三季度员工异常行为排查工作。
县支行始终将员工行为排查作为一项常态化工作来抓，加大对员工异常行为的监测，针对员工“八小时”内外思想和工作情况，认真核查员工存在的苗头性、倾向性问题或违规违纪行为。一是日常观察。通过观察员工日常工作中的行为举止和平时的沟通交流，了解其思想、行为状况。二是谈心谈话。行领导和部门负责人与员工谈心谈话，了解其思想状况。三是资料检查。检查员工考勤记录、个人征信报告、无犯罪记录证明、交管12123APP有无酒驾醉驾截图等资料。
下一步，县支行将定期开展全员思想行为排查工作，加强行为管控，防患于未然。坚持教育为先、预防为主、重点监控、防治结合的工作方针，对员工日常行为进行客观分析和综合研判，从源头上防范潜在的员工个人异常行为，为全行的健康持续发展提供坚实的保障。
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作者：兰雨
