近几年来，农发行孝感市分行加强青年员工廉洁从业教育，教育引导青年员工政治过硬、本领高强，勇于担当、清正廉洁。
一是上好入职“第一课”。在新入行员工上岗前培训时，针对农发行各岗位特点，孝感市分行有针对性地给新入职员工讲授违纪违法警示教育课，详细讲解廉洁从业相关要求和纪律处分相关知识，深刻剖析反面典型案例等，促使新入职员工严格遵章守纪，绷紧廉洁之弦，坚持廉洁从业，时刻自省自警，迈好职业生涯第一步。
二是筑牢思想“第一关”。根据青年员工的人生阅历、心路历程和廉洁认知，孝感市分行采取微视频宣教、反腐倡廉基地参观、收看职务犯罪庭审等形式，在全行青年员工中倡导学清廉支农、清正立行、清白做人的廉洁文化，营造廉荣贪耻的文化氛围，让青年员工感受廉洁文化的浸润启迪。
三是运用执纪“第一种形态”。孝感市分行两级行领导加强与青年员工深入开展谈心谈话，准确掌握他们的思想动态、工作情况，发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正，多运用执纪“第一种形态”，对青年员工起到警醒、诫勉效果，防止小毛病变成大问题。
四是切实担负“第一责任”。青年员工离开家庭，走上农发行工作岗位，在农发行工作和生活，其上级领导干部理应是青年员工廉政从业的“第一责任人”。孝感市分行两级行领导和部室主要负责人肩负起青年员工廉政从业第一责任人的责任，不仅自己洁身自好、率先垂范，还对青年员工的廉政从业言传身教、用心用情，帮助青年员工筑牢信念的压舱石、守牢纪律的高压线、提振干事创业的精气神。
