为加强预防员工非职务违法犯罪教育，减少和杜绝员工非职务违法犯罪行为，遏制非职务违法犯罪发生，提高员工知法懂法守法的法律意识，建设银行石家庄分行住房金融业务部根据2023年分行安保工作安排，开展对非职务违法犯罪教育。通过培训或案例学习，让全体员工了解非职务违法犯罪范畴和相关法律知识，保持警钟长鸣，从根源上预防非职务违法犯罪的发生。
一、充分发挥党支部领导核心作用，不断压实班子"一岗双责"，承担起员工教育的主体责任，掌握重点关注员工动态，把预防非职务违法犯罪教育列入每季度支部工作，将学习内容和工作安排如实登记支部会议记录。
二、依托建行大学和互联网等平台进行相关法律知识培训和相关法律案例学习，利用晨夕会、工作群、培训学习、工作会议等各种场合，通过自学、通报、内部交流等各种方式做好员工日常非职务违法犯罪教育工作。
三、配合分行每季度组织全体员工开展预防非职务违法犯罪行为排查，进行非职务违法犯罪知识教育，内容包括但不限于：规章制度、法律常识、案防形势、典型案例、不法行为甄别预判、妥善处置等。
据悉，建设银行石家庄分行房金条线工作人员始终秉承以客户为中心的服务宗旨，积极作为、勇于担当，率领所辖克服重重困难，在大步推动房金业务高速发展过程中，坚持各项工作高标准、严要求，努力践行新金融，持续为客户提供高效便捷的金融服务，使各项工作和业务发展亮点频现，业绩喜人。
