青年员工是新生力量，是每个单位干部队伍发展壮大的基本内涵。提高他们的业务素质和知识水平，加强其业务基本素质，提升业务服务水平是亟需解决的。
因此，农发行竹溪县支行把提高新进员工基本业务素质，提升业务服务水平作为培养新生业务力量的主要手段，支行创新培训方式，丰富业务培训内涵，利用网络定时课堂讲授、学习培训班集中授课、青年大讲堂夜校学习、鼓励员工参加专业院校函授学习、网络下发业务程序更新操作邮件等新的学习方式，采取现场和视频培训学习相结合的手段，加强对内部员工业务的培训力度，以夜晚休息时间为契机，组织单位青年员工积极参加学习，抢抓机遇，聘请优秀专家专门授课，围绕农发行业务所涵盖的领域讲解相应的专业知识，培训课程包涵广泛，从而提高参加培训员工的理解能力和执行力。
丰富和发展农发行青年员工的知识接受面，壮大业务发展本领，让青年员工在农业政策性金融奋发图强，发挥他们的聪明才智，在“三农”及相关领域争当先锋。
