为扎实推动合规文化建设，全面提升内控管理水平，传导“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，工行沧州南环支行积极开展内控合规“压实责任年”主题活动，传达合规理念，根植合规意识，助力全行各项业务合规经营，高效发展。
行长授课，发挥领导力量。邀请分行主管行长为全体员工上合规文化课，通过授课，全体员工对十六字合规文化核心理念有了深刻的理解，并积极表态在今后各自的岗位上深化、落实和践行。
开展讨论，发动群众力量。以总行下发的《商业银行合规红线手册》为大讨论活动的学习内容，同时结合支行当前重点风险领域及2018年各类检查中发现的问题，组织员工有针对性地进行学习。并在此基础上，采取座谈、演讲、辩论、征文、案例沙龙等多种形式开展大讨论活动，做到全员参与，全员讨论，你一言、我一语，为支行合规文化建设添砖加瓦。
树立榜样，发挥模范力量。支行将围绕“学、行、实、效”四个方面，从管理人员在制度执行、查漏补缺、防范操作风险等方面考量，挖掘支行层面“有实招”的优秀管理者，从个人维度出发，以平面、声像、立体、网络等多载体对其优秀经验做法进行宣传推广，发挥模范力量，以点带面，以个体带动全行，全面推进支行合规文化建设。
来源：工行沧州分行
作者：工行沧州分行
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