为迎接2021年新员工的到来及帮助青年员工快速试岗履职，提升职业技能，培养创新思维，密切融入之江支行大家庭，近日，建行杭州之江支行组织开展“以心相迎 与你同行”新员工座谈会暨“追光计划”启动会。支行领导班子，部门负责人，带教导师及2020、2021年新员工参加会议。
严栩栩行长对新员工的到来表示欢迎，鼓励新员工进入工作岗位后加强学习，勤于思考，勇于创新，并提出争做“五个人”要求：要做一个能够把握趋势的人；做一个认真负责的人；做一个有创新的人；做一个能够给别人带来快乐的人；做一个有准备的人。邓红卫副行长对新员工提出了殷切的期望，并通过分享自身职业道路上难忘的经历，为新员工排解新入职的担忧与忐忑。其他行领导均对新员工们提出了殷切的期望和经验建议。
座谈会上，2021年入行新员工通过PPT、小视频等形式围绕个人经历、兴趣爱好、职业规划等进行自我介绍。新员工们充分展现了各自活泼自信、积极向上的精神面貌。2020年入行的两位青年员工代表与新员工分享了入行一年来的体会感悟，阐述了自身的职业规划和发展意向，为新员工答疑解惑。
接着，进行“追光计划”启动仪式环节，结合杭州分行三级导师制及追光计划导师带教制，员工们虔诚地向自己的导师送拜师贴、行拜师礼。相信在导师的带领指导下，员工们必将进步成长、收获满满。
青年员工们在活动中展现出了积极向上的态度和精神，以青春之我，担时代之责，践行初心使命，把奋斗融入时代主题，以青春的激情为发展贡献更多青年智慧和力量。
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