为深入贯彻总省行全面从严治党暨纪检工作会议精神，工行南昌胜利支行认真组织开展纪法学习教育，增强全体青年员工遵规守纪守法意识，夯实管理基础，确保学习教育取得实效。通过形式多样的教育学习活动，胜利支行弘扬优良作风，全体青年员工党性观念和纪律意识得到进一步增强。
一、制定纪法学习计划及宣传教育方案。为保质保量落实教育活动，以集中学习为主、自主学习为辅，利用晨夕会、例会、周学等多种途径丰富学习教育活动，做好相关学习记录，确保学习覆盖辖内全体青年员工，一体推进全体青年员工受教育、知敬畏、守底线；同时支行对学习教育的组织开展情况、取得的效果、特色经验做法等进行收集、整理和总结，通过网讯、创建活动专栏、编制活动简报专报等方式做好宣传工作。
二、积极组织参与省行“四堂课”学习活动。即：一堂组织课、一堂法制课、一堂廉洁课、一堂合规课。通过法制教育、廉洁教育、合规教育，引导青年员工知法懂法、增强廉洁自律意识、明晰违纪违法的结局和后果，明晰人生得失，夯实“不想腐”的思想根基。通过学习，组织青年员工围绕学习收获、学习思考、学习体会等方面写学习心得，进一步强化和巩固学习效果。同时组织全体青年员工手写廉洁承诺书，使员工加强自我约束、自觉接受监督。
三、夯实“三新员工”合规教育。要求“三新员工”树立正确的世界观、人生观、价值观，具备高度的政治自觉性，让正风肃纪内化于心、外化于形。支行通过对“三新员工”开展一次集体廉洁谈话、签订一份廉洁自律承诺书、为员工上好入职“廉洁”第一课，帮助员工扣好“廉洁第一粒纽扣”，将“清廉种子”深耕员工心中；同时加强“三新员工”警示教育，引导“三新”员工践行合规，以钉钉子的精神做实、做细、做好本职工作，实现自身发展与支行发展的共同成长。
四、积极组织参与年轻干部员工家属助廉主题活动。支行结合《南昌分行“清风齐家 廉洁洪城”家风家教家庭助廉活动方案》，为60名年轻干部员工致“家庭助廉锦盒”，发挥好年轻干部家属监督提醒作用；支行积极参与南昌分行“青年勤廉 清风护航”主题年轻干部员工纪法教育活动：在家风作品征选比赛中共上报年轻干部作品3幅，包含书法、平板手绘画、手抄报等多种形式；支行在磨盘山公园开展“清风齐家，廉洁洪城”健步走家风、家教、家庭助廉活动中有38名其中青年干部携家属参加，让青年干部在愉悦的氛围中树立起家庭廉洁意识，让小朋友们形成正确的人生观、价值观、世界观。
五、高度重视青年员工思想教育。组织35岁以下青年员工34人在年初和五四青年节开展集体廉洁谈话2次，持续为年轻干部扣好廉洁从业“第一�？圩�”；要求青年员工深刻认识廉洁从业重要意义，在工作及生活中知敬畏、守规章、存戒惧、守底线，牢固树立永远坚定跟党走的坚定信念，同时鼓励青年员工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。4月支行先后组织青年员工25人前往前往革命烈士纪念堂开展“缅怀革命先烈 继承优良传统”清明祭英烈，和组织党员干部和青年员工60人参观《共产党人的家风》陈列馆，通过开展党日活动，教育引导青年员工知史爱党，不忘初心，传承红色基因，凝聚爱国力量，激发工作热情。
下一步，胜利支行将持续抓好抓实青年员工的纪法教育工作，帮助青年员工树立正确的世界观、价值观、纪法观，在全行提升纪法教育的牵引力、触达力、渗透力，促进胜利支行实现高质量发展。
来源：工行南昌胜利支行
作者：涂晨枫
