为充分发挥党员先锋模范作用，破解农村金融服务痛点、激活业务发展新动能，武功联社紧扣“党建引领业务提质、党员带头攻坚破局”工作思路，设立16个“红星示范岗”，以“示范引领、带动全局”为核心定位，将党建优势转化为业务攻坚实效，打造可复制、可推广的金融服务“样板标杆”，为联社高质量发展注入红色动力。
机关员工“中枢岗”，以统筹提效能，破流程之痛点。机关党员打破传统“坐班办公”模式，示范党员带头落实“全员营销”发展思路，以“党员带头+全员下沉”模式，将业务统筹与基层服务深度绑定，机关“红星示范岗”累计营销贷款8户，金额1000余万元。
客户经理“攻坚岗”，以脚步量需求，用服务解难题。示范党员把办公室搬到了乡村院落、田间地头，南仁信用社客户经理张某以“三不”承诺（首问负责不推诿、限时办结不拖延、上门服务不缺位）为标尺，打造“田间地头的红星示范岗”，上半年农户授信210余户，发放涉农贷款800余万元，帮助26户新型农业经营主体扩大生产规模，以实际行动诠释了“红星示范岗”的职责与担当。
综合柜员“窗口岗”，以温度立标尺，把服务作核心。针对年长客户她们耐心讲解，热情服务，让他们也能享受到便捷的金融服务，针对腿脚不便的客户，主动提供上门服务，将柜台“搬”到客户家中，今年以来，累计上门服务8次。同时，示范党员在办理业务时同步宣传反电信诈骗、存款保险等知识，今年已成功劝阻6起电信诈骗案件，为客户挽回损失13.8万元。
下一步，武功联社将持续深化“红星示范岗”红色先锋机制，围绕乡村振兴重点领域，拓展示范岗服务范围、优化服务模式，让红色标杆更亮、攻坚实效更实，以党建与业务的深度融合，为县域经济发展和联社高质量发展贡献更大力量。
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作者：陈磊
