10月底，建行东营垦利支行组织召开2021年三季度合规例会，支行合规经理、营运主管及各部室合规岗位人员参加了会议。
会上，首先由合规经理传达学习上级行下发文件精神并对相关工作进行部署，强调要强化全面风险排查、持续推进员工异常行为排查，各网格管理员要加强网格化管理，特别对关键岗位人员进行重点关注，对发现有异常行为情况的要严格执行案件报告制度，及时汇报;随后学习相关警示教育案例，通过对典型案例的学习，加强员工对法律规章制度的敬畏感，从对违规案件、违规事件的处置情况看，每一个案件教训都是惨重而深刻的，值得每一名员工警醒和反思。
最后强调各网点、部室要充分利用员工行为网格化管理、日常排查等多种方式，强化行为管理，针对违规行为开展线下排查，防止工作流于形式，切实做好合规管理工作。
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