为扎实抓好安全保卫工作，确保年末岁初旺季营销及“元旦、春节”两大节日期间全行各项经营管理工作平稳正常安全运行。建行杭州西湖支行近期组织人员对三个营业网点、档案库房、办公用房等场所的安全状况进行了全面检查，做到未雨绸缪，防患于未然。
在检查过程中，针对发现的问题，能够现场整改的责成部门、网点立即现场整改到位。对现场无法整改的，逐条分析原因并制定整改方案，逐项落实责任，限期整改到位。同时，支行明确下一步将加大日常安保检查工作力度和频度，细化对网点、综合办公区等防火防盗、水电汽检查，做到核心环节检查到位、发现问题整改到位、后续防范督促到位。切实把“精、准、细、严”落实到日常安保管理工作中的每一个细节。
在抓好问题落实整改的同时，支行进一步加大安保专业案防教育力度，切实增强员工风险案防意识，提高安全防控处置技能。牢固树立“安全第一、安全发展”的理念，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，切实加强安全保卫工作的底线思维和红线意识，统筹抓好安全生产组织部署、督促推动与整改落实。加强对全行员工安全防范知识和技能培训，通过开展典型案例教育和风险防控演练，引导员工警惕潜在危险，增强安全防范意识和应急处置能力。
此外，支行还从建立完善规章制度、强化安全责任、严格履行考评着手，进一步建立安全防范长效机制，夯实安防管理基础。根据当前安全保卫工作形势，对上年与各部门、各网点负责人签订的安保案防责任状和规章制度进行修订，进一步强调逐级压实安全生产责任，明确各部门主要负责人作为第一责任人，对本部门、网点安全保卫工作的职责内容和网点安全保卫工作管理事项进行细化，加强安全生产责任履行情况检查，按季对各部门安全生产和保卫工作进行严格检查考核考评，严格进奖罚兑现，努力提升全行安全生产管理水平。
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