为认真贯彻员工行为管理工作要求，进一步加强廉洁文化建设，4月10日，工行保定涞水支行组织开展员工廉洁谈话和廉洁教育活动，大力弘扬廉洁守正、担当实干之风，营造良好的经营氛围。
一是强化责任担当意识。立足本职，勇于担当，高标准履职尽责，全行上下要树立整体意识、团队意识和一盘棋思想，破除本位主义、部门主义，加强协作，整体联动。
二是强化廉洁从业意识。深入开展党章的再学习，教育员工廉洁从业、规范自身言行，远离任何形式的员工异常行为。
三是强化按章操作意识。银行的规章制度是规范员工行为、确保银行安全稳定运营的保障，前中后台人员都要自觉加强党的基本理论、各种方针政策、法律法规、银行的各种新业务、新规定、新技能、新产品的学习，做到学懂弄通，规范操作，提升业务素质与履职能力。
四是强化风险防控意识。每位员工都应当从自身出发，树立合规风险意识，充分认识各项规章制度的内涵，把守住底线、不越红线、控住风险做为一切工作的前提和基础，防范道德风险和业务操作风险，做到自觉遵规守纪、警钟长鸣。
