建行江苏省淮安分行始终认真贯彻落实上级行和监管部门工作要求，始终秉持“合规当先”经营理念，精准聚力，多措并举，为全行高质量发展保驾护航。一是积极开展合规文化宣教活动。充分利用线上线下相结合的方式，全方位打造合规文化氛围，推进清廉金融文化建设，使全体员工真正做到“内化于心，外化于行”。二是认真对照网格化管理规定，严格落实好网格管理员职责。通过日常观察、谈心谈话、员工家纺等方式，及时了解员工日常生活和思想动态，对苗头性风险进行及时化解，持续推进员工行为精细化管理。三是扎实开展员工异常行为排查工作，及时处置落实有关疑点问题。引导全体员工全面自查自纠、互查互纠，形成全员互相监督的良好氛围。
