金华婺城白龙桥支行精准把握融e借业务优惠政策的黄金窗口期，大力开展职场行活动。在 11 月 21 日的职场行活动中，成功实现城投融 e 借的批量获客，现场成功受理25 笔业务，累计业务金额达800万元。
一、GBC 联动与关键人营销策略。该行积极推动 GBC 联动，借助多渠道宣传的力量，强化员工与关键人群的交流互动，不仅详细阐释产品特性，还深入解读近期利好政策，有效提升客户参与热情与体验感。针对不同关键人群的多样化需求，量身定制营销策略，为职场行的高效推进奠定坚实基础，关键人的营销是本次营销活动取得“纲举目张”效果的核心要素。
二、分工协作高效执行。明确职责分工是营销活动顺利开展的重要保障。白龙桥支行高度重视此次职场行，预先制定“一人办卡，两人受理，一人逐个办公室营销介绍”的岗位分配制度。这一安排让每位员工在专注本职工作的同时，清晰把握团队整体运作流程，从而主动协同配合，显著提升工作效率，确保营销活动有序、高效推进。
三、线上线下融合，长期跟进服务。针对优质客群，后续将结合线上线下双线服务模式，一方面强化企业微信线上维护工作，增强与客户的粘性与沟通效率，同时，紧密结合线下实地走访活动，深入了解客户的实际需求与潜在痛点，为客户提供更加精准、贴心的个性化服务，从而全方位提升客户体验与服务质量，进一步巩固与拓展客户资源，不错过任何一个营销契机，我们坚信通过持之以恒的努力，每一位潜在客户都将逐步转化为存量客户，为支行长远发展注入源源不断的动力。
