2025年2月以来，金华金东支行多方联动，同时利用金东区政府、金融同业、大型企业等周边丰富的优势资源，并以融e借、信用卡等产品为切入点开展代发单位职场行外拓营销。截至2025年2月底，该行代发单位职场行外拓营销月均实际触达人数达825人，全市排名前三。
一、提前布局，紧抓营销机遇。通过大型单位新员工入职为契机，以周为单位，从行政到车间全方位布局，提前与单位关键人员做好前期预热，做好职场行的准备活动，提高职场行效率。
二、主动出击，强化业务发展。针对机构客群、金融同业客群，其收入稳定性高、信用状况良好的特点，该行利用2月融e借爆发周的优势组合产品进行突破。
三、提高效率，增强服务体验。金华分行给予该行最大力度的支持，整合产品权益领取单，营造职场行活动参与氛围，提高新员工客户产品配置，从而提升单位员工对该行金融服务的认识度、好感度。
下一步，该行将持续推动代发单位职场行外拓，并结合“有贷户代发”、“存量基本户代发”、“新开户代发”三个维度的渗透覆盖提升工程，加快代发进度，并以此为营销突破口推进个人金融基础产品及重点产品的提升，为全年个人金融数字工作的顺利完成奠定坚实基础。
