自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，工行抚州乐安支行党总支坚持高标准、严要求，通过“学、查、改、建”一体推进，推动作风建设与业务发展深度融合，为高质量发展注入“廉动力”。
严的氛围进一步浓厚。学习教育活动开展以来，该行班子成员、客户经理婉拒信贷客户商务宴请、赠送土特产等6次，班子成员、网点负责人、客户经理等关键少数持续提升遵规守纪、廉洁自律意识。
务实作风进一步夯实。面对普惠涉农短板工作不再单纯追求短期内数字上提升，该行通过实地调查，联合县农业农村局在我行召开全县竹笋加工企业座谈会，创新组合“竹笋贷”帮助企业解决资金难题，已开户12户、授信5户，同时依托双孢菇协会向15家种植户进行授信，推动普惠涉农场景建设，赢得地方政府认可。
减负赋能进一步落实。该行落实关心关爱举措在学习教育活动中让员工可感可及。一是关注员工工作时长，统筹集中安排加班事项，安排网点周末轮休，降低员工工作强度、合理减少工作时长；二是关注员工工作履职，组织推动网点运营改革工作，优化网点劳动组合及人员调配，合理安排员工午休，提升员工幸福感和归属感；三是关注员工成长进步，加强青年员工职业规划、培养锻炼，通过创新形式进一步丰富活动形式、提升团队建设；四是为贯彻落实市行党委的关心关爱员工举措，组织开展“夏日送清凉”活动，进一步提升团队凝聚力和向心力，为支行高质量发展增添动力。
清廉建设进一步推进。该行通过组织开展学习教育，进一步提高认识、规范言行、厉行勤俭、清正家风。一是制定“食住行用”制度管理办法，落实支行公车、水电管理及食堂报餐用餐制度，厉行勤俭节约办行；二是组织干部员工对照警策笃行活动撰写学习感言，以清廉之姿、稳健步伐走好职场路、人生路；三是举办“守廉心 正廉行 传家风”员工家属家庭助廉活动，组织员工、家属及儿童进行手工蛋糕趣味活动，清廉家风在欢声笑语中浸润心田，让清廉工行建设既有深度又有温度。
