建行江苏省淮安分行通过实施一系列措施，切实提高基层人员数字化经营能力。一是落实培训和教育。通过现场及线上培训，提供专业的数字化工具培训课程，帮助员工提高数字技能和素养。在分行网站开设数字化工具学习专栏，方便员工自行学习如超级雷达、数据直播厅、智数动查、慧视、企业级报表等工具的使用方法。二是落实金融工具开发应用。通过金融科技赋能，为提供员工必要的工具，如开发智数动查、定制报表、RPA等应用，解决用数难、用数烦问题，为基层赋能减负。三是落实数字化文化建设。通过推广数字化经营活动，培养数字化经营理念和文化，增强员工用数意识和认同感。
