建行江苏省淮安分行高度重视合规工作，以案为鉴、研判分析，以杜绝重大违规事项为工作目标，从五个维度抓落实。一维盯网点，压实网点负责人责任，确保案例学习、监督排查、谈心家访等工作落实。二维看条线，强化条线部门合规管理责任，抓好同级监督，实现条线联防。三维有纪检，每周制定合规工作清单，确立合规主管、合规主办、纪检委员的独立监督作用，实现党建、党廉和合规的“三位一体”同步推进。四维抓青年，充分发挥团委作用，通过团支部青年员工相互监督，全面了解新入行员工的八小时内外生活。五维造氛围，结合工会每日文体、每周祝福、每月温暖、谈心谈话等措施，严管厚爱嵌入合规文化，形成良好氛围。
