为进一步规范业务、防范风险、提升内控合规管理水平，工行南昌站前路支行机构科积极运用合规思维和科学方式治理问题，将内控合规管理放在首要位置上，通过一系列有力举措，不断深化部门合规文化建设，筑牢金融安全防线以高质量合规管理为支行稳健经营和可持续发展保驾护航。
一、高度重视合规文化学习，利用每周例会时间组织部门员工学习各项制度规定，对曝光台中反面案例进行学习和讨论如何防范此类风险，引导员工以案为鉴，强化全流程和关键环节的风险管控，以及问题排查整改，实现业务操作的标准化、规范化，有效防范合规风险，坚决守住不发生系统性风险的底线。
二、部门负责人定期运用“第一种形态”开展经常性谈话，教育员工合规操作，不触碰红线、底线，遵章守纪，切实增强风险防范意识，了解部门员工思想动态、业务风险防范的掌握情况，堵塞风险，及时引导员工自觉抵制各种不良思想侵蚀，从思想上筑起道德防线，从行动上自觉遵守相关规定，远离各种违法违规行为。
三、机构科全员坚持把审慎经营理念贯穿到客户经营、业务拓展的全过程，将合规要求融入业务流程，强化全流程和关键环节的风险管控，以及问题排查整改，确保无业务和人员风险事件发生。此外，在日常走访维护中积极履行社会责任，机构科员工在走访西湖国税、飞行学院中开展以“守住钱袋子 护好幸福家”为主题的宣传活动，通过宣讲、摆放易拉宝、发放宣传折页等方式送教上门，普及常见非法金融活动的表现形式，提升金融消费者风险防范意识和能力，引导金融消费者自觉远离非法金融活动，避免盲目投资和冲动交易。
下一步，站前路支行机构科将继续深化合规文化建设，不断提升合规管理水平，为客户提供更加安全、便捷、高效的金融服务，切实推动支行高质量发展
